FORMATION CONTINUE (DPC)

Conformément à l'article 59 de la loi "Hôpital, santé et territoire" du 21 janvier 2009 et au décret n° 2011-2114 de 2011, les orthoprothésistes, à l'instar de leurs confrères paramédicaux, sont soumis depuis le 1er janvier 2012 a une obligation annuelle de Développement Professionnel Continu (DPC). L'obligation impose aux orthoprothésistes, quelque soit leur mode et lieu d'exercice, de participer chaque année à un programme de formation continue composer :

  • d'un temps dédié à l'analyse et à l'évaluation des pratiques professionnelles,
  • d'un temps consacré à l'acquisition ou à l'approfondissement de leurs connaissances ou compétence Cette obligation annuelle de DPC relève d'une responsabilité individuelle. les employeurs ont pour mission de vérifier le respect de l'obligation annuelle de DPC de leurs orthoprothésistes salariés.

Depuis 2014 les deux sociétés savantes qui se consacrent à notre champs d'activité, à savoir l'AFA-AMPAN et ISPO France, sont agréées à dispenser des formations de DPC.   

http://www.association-afa.fr/

http://www.ampan.fr/

http://www.ispo-france.com/

 

Les différents textes :

  • Arrêté du 19 juillet 2013,
  • Arrêté du 25 juillet 2013 - Modèle d'attestation délivré par un organisme de DPC,
  • OGDPC - Conseil de surveillance.

 

(Voir différents textes dans la rubrique "Documentation générale")

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DES ORTHOPROTHÉSISTES

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